domingo, 15 de junio de 2014

Exemple de bona pràctica

El document “Tallers: una manera d’aprendre infants i mestres” relata les experiències que varen tenir una sèrie d’educadores amb l’organització d’uns tallers per nens de dos a tres anys. Una vegada fets varen adonar-se que aquells tallers no anaven a oferir aprenentatges únicament als infants, sinó també a elles mateixes: aprendre sobre els mateixos nens, quines actuacions calia evitar i mantenir, activitats més motivadores, etc.
A continuació exposaré quins indicadors de bones pràctiques he pogut trobar i la seva justificació (els indicadors estan repartits segons la temàtica, és una aproximació):


·       Indicadors de cara a l’alumnat:

4) Alumne com a protagonista del seu procés d’aprenentatge: es pot veure com les educadores organitzen tot pels nens i estan contínuament pendents de millorar la seva tasca cap a ells per poder oferir experiències de qualitat.

15) Fomentar el treball cooperatiu entre l’alumnat: es pot veure com van haver de reduir el nombre de nens per cada taller (al començament eren tretze i després varen passar a sis), veient que no assolien els objectius i, a més, amb aquest canvi es podia afavorir la interacció entre l’alumnat i el treball cooperatiu entre altres coses.

11) Aprenentatge significatiu i funcional. Parteix dels interessos dels infants: també varen fer un canvi en quant als materials. Elles varen escollir materials molt interessants, però varen adonar-se que era necessari fer activitats i usar materials més lúdics, facilitant així la guia d’aquestes activitats.

16) Potenciar les fortaleses i capacitats de cada infant + 22) Potenciar la creativitat dels infants: es sobreentén que si s’havien canviat les activitats i materials, a més de per comoditat a l’hora de dur endavant els tallers, també varen tenir en compte aquells aprenentatges que podien sorgir en els nens, les possibles interaccions, etc. I el fet de ser tallers i amb materials molt variats, s’està potenciant la creativitat, la llibertat d’experimentar com el nen decideixi amb un material molt divers, amb altres companys o sol, molt de temps o poc,...



·       Indicadors sobre la tasca de les professionals:

5) Implicació i compromís educatiu + 6) Planificació, desenvolupament i autoavaluació permanent en la pràctica educativa i del professorat. Capacitat d’autocrítica, transformada en propostes de millora: com he esmentat abans, les educadores volien experimentar amb l’organització de tallers, cercant una millora qualitativa en els aprenentatges dels infants. Quan una situació no funcionava correctament elles cercaven una millora, aspecte que ens indica que elles aprenen dels errors. Tot i així, cal dir que aquests tallers no varen sorgir del no res, és a dir, es va fer una planificació de materials, es varen fixar uns objectius, la quantitat de nens, edats...

9) Fomentar la motivació de l’alumnat: es pot observar com totes les actuacions i modificacions que varen dur a terme es feien per afavorir la interacció dels nens en aquests taller, interacció impulsada per la motivació i la curiositat dels infants.

13) Treball cooperatiu dels mestres + 27) Pràctica educativa democràtica: diàleg, consens i negociació + 29) Parteixen d’un diàleg previ, un consens i un respecte entre la comunitat educativa: per realitzat tallers amb un nombre tan elevat de nens, i en general per a realitzar qualsevol activitat col·lectiva, és ben necessari que tot l’equip educatiu treballi per dur-ho a terme. Aquests tallers no es varen dur a terme únicament per una educadora, és a dir, hi havia més professionals que varen treballar junts, que varen cercar millores a les activitats, també comentaven les interaccions dels nens, etc.

17) Avaluació formativa i continuada + 21) Formació continuada dels mestres a través de la reflexió sobre la pràctica: el fet d’haver organitzat uns tallers per tal de trencar amb la rutina, per curiositat de què passaria si es fessin i el fet d’haver cercat millores per guanyar més qualitat als aprenentatges i interessos dels nens, ens dóna informació de que les mestres es van actualitzant en quant a la seva formació. Si no fos així no experimentarien amb metodologies menys convencionals, no s’informarien sobre com fer-ho i les possibilitats que dóna els tallers, etc.

33) Tenen en compte el procés de l’alumnat i no sols el resultat: un dels objectius proposats per les educadores va ser que si realitzaven els tallers era per a que, al menys, un cop a la setmana tinguessin un dia per a poder observar els infants, reflexionar sobre les seves actuacions i recollir dades. Això suposa que tenir una mirada i escolta activa constantment durant els tallers, no al final qual ja els han finalitzat. A partir d’aquestes observacions veien els processos que feien els infants per realitzar qualsevol tasca.


·       Indicadors sobre l’organització del centre:

7) Currículum obert i flexible, ric, estimulant, coherent + 8) Agrupaments i horaris flexibles. Agrupaments reduïts + 24) Objectius i propostes educatives clares i funcionals, flexibles i obertes al canvi: es dóna per suposat que si varen realitzar aquests tallers va ser perquè el seu currículum és lo suficientment flexible com per fer modificacions a les activitats, materials, horaris, agrupacions (les quals varen començar sent amplis però es varen reduir), etc.

20) Metodologies actives i individualitzades, socioconstructivistes. + 34) Dissenys educatius reptadors, fonamentats i atractius: la metodologia emprada en aquest cas, els tallers, afavoreix la pràctica dels nens tant des d’una postura individual com col·lectiva (un dels objectius que varen proposar-se va ser que els nens interaccionin amb altres nens i educadores que no siguin els de sempre). Les educadores expliquen com, en algunes ocasions, els nens s’agrupaven per fer la mateixa activitat, com interaccionaven entre tots per arribar a un objectiu, com eren ells mateixos els que volien fer una activitat (és a dir, que sortia d’ells el fet de voler actuar, no tenien una actitud passiva ja que la metodologia afavoria que els nens estiguin actius).

31) Materials originals i atractius, motivadors:  el document ens assenyala que en un determinat moment van haver de canviar els materials dels tallers, ajustant-se així a les motivacions dels nens. Això suposa que el centre té un ample repertori de materials ludicoeducatius que es poden utilitzar i variar segons les necessitats que hi hagi, interessos, contratemps, etc.


32) Ha de ser documentada: el text ens explica com les professionals volien enregistrar les passes dels nens, les actuacions, avanços, les reflexions pròpies que sorgien, els aspectes que cal millorar o mantenir, etc.

sábado, 14 de junio de 2014

Indicadors que demostren com ha de ser una bona pràctica educativa.

1.     Interrelació d’àrees, àmbits. Aprenentatge integral.

2.     Atenció a la diversitat: Presència, participació i progrés. 

3.     Temps i espais per a la reflexió.

4.     Alumne com a protagonista del seu procés d’aprenentatge.

5.     Implicació i compromís educatiu.

6.     Planificació, desenvolupament i autoavaluació permanent en la pràctica educativa i del professorat. Capacitat d’autocrítica, transformada en propostes de millora.

7.     Currículum obert i flexible, ric, estimulant, coherent.

8.     Agrupaments i horaris flexibles. Agrupaments reduïts.

9.     Fomentar la motivació de l’alumnat.

10.  Potenciar l’autonomia de l’alumnat.

11.  Aprenentatge significatiu i funcional. Parteix dels interessos dels infants.

12.  Centre contextualitzat i vinculat amb l’entorn. Escola oberta a l’entorn.

13.  Treball cooperatiu dels mestres.

14.  Treball cooperatiu amb les famílies.

15.  Fomentar el treball cooperatiu entre l’alumnat.

16.  Potenciar les fortaleses i capacitats de cada infant.

17.  Avaluació formativa i continuada.

18.  Bon clima d’aula: segur, relaxat, de confiança, respecte.

19.  Escolta i mirada activa cap a l’alumnat.

20.  Metodologies actives i individualitzades, socioconstructivistes.

21.  Formació continuada dels mestres a través de la reflexió sobre la pràctica.

22.  Potenciar la creativitat dels infants.

23.  Resolució de conflictes mitjançant el diàleg i la reflexió.

24.  Objectius i propostes educatives clares i funcionals, flexibles i oberts al canvi.

25.  Vincles afectius i positius amb l’alumnat.

26.  Fonamentació teòrica al darrera.

27.  Pràctica educativa democràtica: diàleg, consens i negociació.

28.  Conèixer i participar de la identitat i organització del centre.

29.  Parteixen d'un diàleg previ, un consens i un respecte entre la comunitat educativa. Consens entre la comunitat educativa.

30.  El procés de canvi té importància.

31.  Materials originals i atractius, motivadors

32.  Ha de ser documentada.

33.  Tenen en compte el procés de l'alumnat i no sols el resultat.


34.  Dissenys educatius reptadors, fonamentats i atractius.